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Bonjour merci de votre réponse. J'ai bien expliqué pour les années incomplètes en insistant bien que c'était pour avoir au moins 1 semaine à chaque vacances scolaire donc pour moi 7 semaine et eux m'ont dit à la signature du contrat qu'ils préféraient 8 semaines pour pouvoir la poser pour eux. Par contre la ou moi j'ai du faire une erreur c'est pour les congés d'ete car comme je vous l'ai expliqué j'avais déjà posé mes congés avant la signature du contrat et pour eux le papa est obligé de prendre en août car son entreprise ferme. Donc la ça me fait 6 semaines de congés qui saute ou uniquement mes congés à moi?
Pour les 10% ce sont les autres ass mat de ma commune qui m'ont dit de faire ça. Malheureusement nous n'avons ni ram ni puer à qui nous adresser car notre puer est en arrêt très longue maladie et n'est pas remplacer. De temps en temps une puer volante est sur le secteur mais nous ne pouvons la joindre. Donc on s'appuie les unes sur les autres.

Je vous conseille de repartir sur de bonnes bases et refaire une nouvelle mensu d'Août à fin juillet 2017 car si vous êtes en congés en juillet et les parents en Août la mensualisation a été mal calculée...