SUJET :

Bonjour, j'accueil 2 enfants cette semaine pour dépanner la maman, j'ai signé un contrat en CDD car ce n'est que pour cette semaine.

Ma question est la suivante. Comment faire la déclaration pajemploi avec les 10% de CP (ou faut il les rentrer car cela ne correspond pas a une journée de travail en plus sur 1 semaine ) et comment déclarer les 10% de précarité y a t'il une case a cocher??

De plus je suis juste avec le salaire au niveau du plafond de la CAF alors avec les CP et la precarité ca va depaser le plafond, rentrent ils en compte dans ce calcul??

merci d'avoir pris le temps de me lire et merci a celle et ceux qui réussiront a apporter une réponse.

bonjour, une semaine vous donne droit à 1 jour de Cp à déclarer et à convertir en heures aussi ( montant des cp/ taux horaires)
et à rajouter à vos heures réellement effectuées.
la prime de précarité est à déclarer dans la case indemnitée de fin de contrat.

chabiz65 écrit: bonjour, une semaine vous donne droit à 1 jour de Cp à déclarer et à convertir en heures aussi ( montant des cp/ taux horaires)
et à rajouter à vos heures réellement effectuées.
la prime de précarité est à déclarer dans la case indemnitée de fin de contrat.

Je ne suis pas une pro en la matière , mais je dirais plutôt que la prime de précarité doit être rajoutée au salaire ;Il faut la convertir en heures à rajouter aux heures normales et en jours.

LA PRIME DE PRECARITE N'EST PAS UNE INDEMNITE DE RUPTURE . L'indemnité de rupture n'est pas soumise à cotisations alors que la prime de précarité , oui.

Merci a vous, en effet apres pas mal de recherche sur internet j'ai compté 1 CP et ajouté la prime de fin de cdd au salaire net en ajoutant en plus les heures correspondantes. Et normalement cela devrait passer pour le plafond.

L'auteur du post estime le sujet résolu.