SUJET :

Bonjour à tous
Je suis en année complète pour ma fille avec mon ass mat depuis 2 ans fin du mois
ce matin elle m'annonce déménager dans 2 mois, Début Mars plus la, je pense qu'elle va du coup faire un avenant au contrat que je ne vais pas signer je vais le refuser, elle devra donc démissionner.

Afin de pas faire de gaffe j'aimerais savoir ce que je lui doit
elle a encore 11 jours de l'année dernier et fin février elle aura acquis 22,5 jours

Donc je lui devrais 33.5 jours en plus de son salaire c'est bien ca?

ca peut sembler bête mais bon comme je lis indemniter ou autre...

merci de votre aide

bonjour
11j + 22,5 arrondis à 23j soit 34j

Merci pour la réponse rien de plus car c est une démission c est ca?
Ca aurait avec 1/120 des salaires verse si c est un licenciment

Zetis

oui tout à fait lors d'une démission elle perd son droit à l'indemnité de licenciement
par contre par déménagement on entend bien au minimum quitter la ville ou le village où elle résidait car si elle déménage à 2 pas ce n'est pas valable
faites aussi une simulation pour la régul meme si en régle générale en année complète elle est nulle

Bonsoir

Pour considérer un salarié démissionnaire il faut recevoir sa lettre et que cette démission soit claire et non équivoque.

Oui oui elle part ds une autre ville et on peut pas la suivre.
On va faire l avenant au contrat avec la nouvelle adresse.

Zetis