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SUJET :

rupture contrat et cp il y a 7 ans 2 mois #7

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Mais la question que je me pose est ...

quand est ce que je vais les prendre et est ce que la maman doit me les payer vu que les cp sont intégrés au salaire mensuel...

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rupture contrat et cp il y a 7 ans 2 mois #8

Oui elle doit te les payer, puisque le contrat sera rompu avant que tu puisses les prendre.

Il ne sont inclus dans ta mensualisation que si tu touches ton salaire alors que tu es en congés payés.
La ce ne sera pas le cas .

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rupture contrat et cp il y a 7 ans 2 mois #9

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okk.

donc fin juin elle me devra les cp que je n'ai pas pris + ind fin contrat + salaire du mois.

c'est bien ça ?

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rupture contrat et cp il y a 7 ans 2 mois #10

mamasoso écrit: Mais la question que je me pose est ...

quand est ce que je vais les prendre et est ce que la maman doit me les payer vu que les cp sont intégrés au salaire mensuel...


Non, toujours pas, les cp ne sont pas inclus dans le salaire mensuel. Pour que ce soit possible il faut que la totalité des congés soient acquis, pour que 30 jours soient payés.

Donc la première période de référence, du début de votre contrat au 31 mai 2016, vous devez compté combien de jours ouvrables vous aviez acquis. Si vous aviez des enfants de moins de 15, vous pourrez rajouter 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans.

Vous avez posé pour l'instant :

3 semaines ( 17 jours exactement ) en Aout 2016. pour la 1ère période.

1 semaine en Decembre 2016.

Et je vais prendre 1 semaine en Avril 2017.

Soit 29 jours au total, mais il est possible que vous n'ayez pas acquis tous ces jours. La semaine d'avril et une partie de celle de décembre aurait dûes êtres sans solde.

Donc déjà faites un premier point là dessus, et on verra ce que vous aurez acquis au 31 mai 2017, et ensuite à la fin du contrat. ;)

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rupture contrat et cp il y a 7 ans 2 mois #11

donc pour la 1ère année du contrat de novembre 2015 à novembre 2016 vous n'avez pris que 3 semaines de congés? ce n'est pas normal vous avez travaillé 49 semaines, ce qui est d'une part illégal et d'autre part vous avez travaillé 2 semaines de plus comment faire pour le paiement de ces 2 semaines qui du coup ne sont pas comprise dans la mensualisation

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rupture contrat et cp il y a 7 ans 2 mois #12

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OUI nov 2015 nov 2016 que 3 sem de prises en aout 2016 apres les pe ne pouvaient jamais les prendre donc voila pourquoi il me reste 2 semaine annee precedente.

et depuis decembre 2016 ou j'ai reussi a prendre une semaine a noel et je vais prendre 1 semaine en avril , si je compte bien les pe me doivent 2 semaine annee -1

et 1 semaine restante apres me vacances de avril.

au 31 juin 2017 les parents devront me payer mes cp restants qui sont de 20 jours env 3 semaines.

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