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23 Fév 2023
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SUJET :

Fin anticipée il y a 7 ans 1 mois #1

Bonjour
Encore merci à celles qui m'ont aidé sur mon précédent message.

Autre question : j'ai un contrat enseignant qui se termine au 31 aout car l'enfant entre à l'école.
Mais suite à la mutation du papa, les PE vont déménager début juillet dans le sure de la France (je suis dans le 77). Donc je ne les verrais pas au 31 aout pour la clôture.
La question de la maman est la suivant (et donc la mienne) : peut-on faire une rupture anticipée (au 8 juillet date des vacances et donc déménagement) ? Si oui comment ça se passe car on est sur 36 semaines programmées ?

Merci d'avance

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Fin anticipée il y a 7 ans 1 mois #2

Bonjour,

le contrat a débuté quand?
Nos contrats sont des CDI (sauf remplacement de collègues) ils se terminent donc simplement quand l'une ou l'autre partie y met fin.

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Fin anticipée il y a 7 ans 1 mois #3

Bonjour
le contrat a commencé en oct 2015. Mais OK pour la fin de contrat. Disons que comme c'est un contrat lissé sur 36 semaines et que mes congés sont au mois d'aout, il y a fait un calcul particulier à faire. merci de votre réponse

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Fin anticipée il y a 7 ans 1 mois #4

  • dacia
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bonjour
il y a la régul à calculer car étant donné que c'est un contrat sur 36 sem commencé en oct donc date anniversaire au 30 sept, si la majorité des sem d'absence ont lieu durant l'été vous aurez eu plus d'heures travaillées que celles payées par les mensu

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Fin anticipée il y a 7 ans 1 mois #5

Ah Ok . Merci pour ces éclaircissements :)

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Fin anticipée il y a 7 ans 1 mois #6

  • dacia
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de rien, bonne jnée :)

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