SUJET :

bonjour,

je me sépare de mon assistante maternelle au 31 mars
je lui dois 20 jours de congés est ce que je dois marqué 20 dans la case congé payé ?(sachant que je dois marqué les indemnités congés payés avec le salaire net)

dans cette dernière déclaration dois je aussi marqué indemnité repas et kilomètre ou juste indemnités entretiens ?

et ma dernière question est la case «Nombre d'heures normales», pensez à convertir les sommes versées en nombre d'heures travaillées (Somme totale / Salaire horaire net)
cela veut il dire que la somme totale correspond a la somme que j'ai marqué dans le salaire net.

merci

bonjour
dans la case CP vous notez le nbre de jours ouvrables de congé que vous payez et vous rajoutez les heures correspondantes (indemnité CP/taux horaire) dans le nbre d'heures déclarées

pour les indemnités comme d'habitude vous notez les indemnités versées donc si il y a des indemnités repas, km oui vous les notez

dans la case heures il faut noter les heures du mois + les heures de régul s'il y en a + les heures qui correspondent aux CP versés car il n'y a qu'une case heures

rebonjour

excusez moi de vous déranger encore juste une question
quand vous me dites :
dans la case CP vous notez le nbre de jours ouvrables de congé que vous payez et vous rajoutez les heures correspondantes (indemnité CP/taux horaire) dans le nbre d'heures déclarées
le taux horaire correspond a quoi s'il vous plait

Bonjour,
Vous avez 2 façons de procéder soit vous faites comme Dacia vous a dit et vous convertissez les Sommes versées en heures que vous rajoutez au total mensuel habituel.
Soit vous additionner toutes les sommes hors indemnités (IE,IR IK) et vous divisez par le taux horaire
Exemple
salaire 562€
CP 230€
Régularisation salaires 50€
Tarif horaire 4.10€
(562 + 230 + 50 ) /4.1 = 272.68 h soit 273 heures à déclarer et n'oubliez pas de déclarer les jours dans la case CP
Moi je préfère la deuxième je trouve plus simple

L'auteur du post estime le sujet résolu.