bonsoir
donc elle a bien pris 2 sem ce qui équivaut à 12j de congé car il y a 6j ouvrables par sem
peu importe le nbre de jours travaillés pour votre contrat mais en jours ouvrables il y en a 6 par sem pk on acquière 30j ouvrables par an qui correspondent à 5 sem de congé
si elle acquière 30j vous allez lui donner et payer 6 sem??
elle a acquis 18j car on arrondit obligatoirement les jours ouvrables, si 12 lui ont déjà été payé il en reste donc 6 qui correspondent à 1 sem de travail
heureusement que le RAM ne vous aide pas dans les calculs ils ne sont pas formés et pas habilités à le faire
cela ne fait pas partie de leur fonction
les calculs ne sont pas si compliqués surtout que vous avez sur ce site une calculette pour vous y aider
mais dans votre cas c'est simple il reste l'équivalent d'1 sem à lui verser