SUJET :

merci beaucoup !!!
C'est tout bon pour la partie des CP.

J'ai en revanche un doute sur le salaire du mois en cours.
Depuis le 27 mars, la maman m'a mis par écrit (mail) qu'elle ne me mettait plus sa fille le mercredi mais que cela ne changeait rien au contrat qu'elle me payait les heures. Soit 6h en moins chaque mercredi sur le mois de mai.

Dans le calcul du salaire du mois en cours, quand on demande le nombre réels d'heures dans le mois qui auraient du être travaillées, je dois compter ou pas ces 6h du mercredi qui du coup ne sont pas réellement faites ?

Merci

oui vous les comptez c'est une absence injustifiée car vous n'avez signé aucun avenant pour déduction de jours
elle doit vous etre payée, compte comme travaillée pour les CP mais en revanche pour les calculs des impots avec l'abattement spécial AM ces jours là ne vous donne pas droit à déduction

ok c'est noté.

Oui pour les impots, j'avais bien compris comme ca aussi.

Merci infiniment pour votre aide !!!

Et on est bien ok qu'en année complète tous les calculs sont bien justes ?

En année incomplète c'est clair mais en complète...ouille ouille...

les calculs sont les memes, la seule chose qui diffère c'est que le paiement des congés se fait au moment de leur prise et que si vous prenez des congés par anticipation il ne faut pas les faire payer 2 fois
vous seriez en année incomplète vous devriez attendre la fin de la période de réf pour obtenir leur paiement

Ok je garde ca dans un coin de ma tête.
Meric!