tu dois tenir compte des sem d'absence dans les heures potentiellement travaillées puisqu'elles ont déjà été déduites de ta mensu
en fait un contrat calculé sur par ex 40 sem t'es payé sur 52 sem donc si tu ne tiens pas compte des sem déduites du calcul de ta mensu tu retires ces sem une 2eme fois
j'espère que mon ex te parles et que tu comprends mieux la mensualisation qui est faite pour que tu perçoives tous les mois le meme salaire en ne travaillant pas de la meme façon
prends l'ex d'un contrat enseignant travaillé 36 sem et commencé en septembre mais payé sur 52 où il n'y a qu'une sem travaillée en juillet (en général) si on ne faisait pas le calcul en tenant compte de la totalité des sem de juillet cela voudrait dire que pour 1 sem d'absence on retirerait la totalité de la mensu de l'AM alors qu'elle aurait déjà travaillé 35 sem