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SUJET :

derniere déclarations pajemploi il y a 8 ans 10 mois #1

Bonjour à tous et à toutes.

Je vous explique mon "petit" problème.

Début Mars j'ai embauché une nourrice agrée pour mon fils de 3 ans, car je commençais une formation...
Ma fille (scolarisée) est tombé malade, ce qui m'a contraint à arrêter ma formation...

Avec la nounou donc on a fait la lettre de licenciement ect
INFOS : la nourrice devait avoir mon fils du 9 Mars au 5 juin... or on a arrêté le contrat au 30 avril...
préavis de 15 jours ect...( elle na pas eu mon fils pendant le préavis)
On avait lissée le contrat .
Régularisation ??
J'ai fait la déclaration pajemploi pour avril en "mode normal" lol

Mais la, on est totalement perdu pour faire la dernière déclaration pajemploi de Mai...
Comment calculer???
entre la prime de précarité, les congés payés ect ! PERDU merci de m'aider

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derniere déclarations pajemploi il y a 8 ans 10 mois #2

elga76 écrit: Bonjour à tous et à toutes.

Je vous explique mon "petit" problème.

Début Mars j'ai embauché une nourrice agrée pour mon fils de 3 ans, car je commençais une formation...
Ma fille (scolarisée) est tombé malade, ce qui m'a contraint à arrêter ma formation...

Avec la nounou donc on a fait la lettre de licenciement ect
INFOS : la nourrice devait avoir mon fils du 9 Mars au 5 juin... or on a arrêté le contrat au 30 avril...
préavis de 15 jours ect...( elle na pas eu mon fils pendant le préavis)
On avait lissée le contrat .
Régularisation ??
J'ai fait la déclaration pajemploi pour avril en "mode normal" lol

Mais la, on est totalement perdu pour faire la dernière déclaration pajemploi de Mai...
Comment calculer???
entre la prime de précarité, les congés payés ect ! PERDU merci de m'aider



Bonjour,

Qu'avez vous signé comme contrat ? Un CDI en année complète ou incomplète ou un CDD ?
Ce message a reçu les remerciements de : elga76

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derniere déclarations pajemploi il y a 8 ans 10 mois #3

Nous avions établi un CDD

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Dernière édition: par elga76. Raison: faute

derniere déclarations pajemploi il y a 8 ans 10 mois #4

si vous avez fait un cdd vous ne pouvez pas le rompre avant son terme et vous lui devez donc ses salaires jusqu' 05 juin

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derniere déclarations pajemploi il y a 8 ans 10 mois #5

kikine747 écrit: si vous avez fait un cdd vous ne pouvez pas le rompre avant son terme et vous lui devez donc ses salaires jusqu' 05 juin


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