Bonjour, je suis perdue dans mes calculs.
Voici les données : début du contrat le 1er septembre 2015 ; 1266.75h d'accueil prévues ; 45 semaines de travail programmées - Nombre d'heures irrégulières par semaine, en moyenne 5.63h par semaine pendant la période scolaire (présence l'après-midi) et pendant les vacances scolaires entre 37h et 47.50h par semaine, journées complètes ; Moyenne heures mensuelles 28.25h ; Total heures mensualisées 105.56h ; prix horaire brut 4 euros - salaire horaire brut 422.25 euros -
Le contrat va prendre fin une semaine avant la date prévue soit la 44ème semaine soit le vendredi 21 août. J'ai reçu ma lettre de démission hier. Je serai en vacances du lundi 27 juillet au lundi 18 août.
Voici maintenant mes calculs : au mois d'août de devais effectuer 85.25h. La dernière semaine et 45ème semaine je devais faire 47.50h. Le 21 août j'aurai effectuée 1219.25h - Il n'y a pas eu d'absence pendant l'année ni heures complémentaires. Depuis septembre jusqu'au mois de juillet 422.25 euros chaque mois comme prévu.
Au 30 juillet total salaires reçus 4 644.75 euros, nombres d'heures effectuées 1181.50h.
Déduction pour minoration salaire : 422.25 euros - [(422.25 euros x 47.50h)/85.25h] = 186.98 euros
4644.75 euros (total salaires versés fin juillet) + 186.98 euros (salaire août) = 4 831,73 euros payés
au 21 août 1219.25h effectuées x 4 euros = 4877 euros
4831.73 euros payés - 4877 (ce que j'aurai du percevoir) = - 45.27 euros
Salaire brut d'août, régularisation 45.27 euros + 186.75 = 232.25 euros brut
ou
mensualisation prévue : 4 x 28.15h semaine x 45 semaines prévues/12 = 5067 euros
mensualisation pour 44 semaines 4 x 28.15h x 44 semaines/12 = 4954.40 euros
soit une différence de 5067 - 4954.40 = 112.60 euros
Salaire d'août 422.25 euros - 112.60 euros = 309.65 euros brut
Merci à tous et à toutes.