SUJET :

Bonjour à toutes,

La maman du petit garçon que je garde va me liciencier, j'ai 15 jours de préavis (contrat de moins d'un an commencé le 6/10/14).
Elle veut me remettre la lettre en main propre le vendredi 10 juillet ( je ne devais pas avoir l'enfant en garde après le 10/07 jusqu'en septembre) pour une fin de contrat au 31 Juillet.
Le préavis me sera payé car les parents ne me laisse pas l'enfant après le 10/07.

Par contre je suis un peu perdue concernant les différents calculs à effectuer.
Je vous met toutes mes informations :
Contrat en année incomplète 35 semaines par an, pour 30,5h par semaine soit 89h par mois.
Rémunération horaire brute : 5,81
Au 10 juillet il se sera écoulée 40 semaines et sur ces 40 semaines j'ai travaillé 29 semaines.
Quel est le bon calcul à faire pour régulariser le salaire et voir si les parents me doivent quelque chose ou pas ?

J'ai fais le calcul comme tel :
10 mois travaillés x 89h = 890 h mensualisées
29 sem travaillées x 30,5 h sem = 884,50h.
La différence est de 5,50h en ma faveur donc les parents ne me doivent rien pour la régularisation c'est bien ça ?

Pour les indemnités de CP, je comptabilise combien de jour en sachant que j'ai acquis 2,5j en juin et pour juillet je compte combien vu que j'aurai travaillée 2 semaines ? Et quel est le calcul s'il vous plait ?

Je n'aurai pas d'indemnités de ruptures car j'ai moins d'un an d'ancienneté.

Merci de me dire si c'est bon car c'est ma première fin de contrat.
Merci beaucoup pour votre aide

Ok pour le calcul de la régularisation : les parents ne vous doivent rien.

Et le calcul des congés au 31 mai, vous ne l'avez pas fait ?

Oui Oui Shania, les parents m'ont payé mes congés payés sur le salaire du mois de Juin.
J'ai juste 2,5 j de congés depuis Juin vu que ceux d'octobre 2014 à fin mai 2015 m'ont été payé le mois dernier.
Je voulais savoir si il fallait que je les compte pour la fin de contrat

Nbre de semaines travaillées de juin à la rupture/4 x 2,5 = jours ouvrables acquis.

Jours ouvrables/6 x nbre de jours travaillés dans la semaine = jours à payer

Merci le sujet m’intéresse. Et pour le mois de juillet il n'y a rien à compter ?

Dans mon cas, il y a eu un avenant en juillet réduisant le nombre de jours de 4 à 2 par semaine jusqu'au 31/07. Je dois compter 2.5 cp pour le mois de juillet, 2.5 pour le mois de juin +2 pour un enfant de -15ans ( même si cela a déjà été fait pour la régularisation de fin mai) ? ?