Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

rupture de contrat ou avenant? il y a 8 ans 8 mois #1

Bonjour, je vous explique ma situation. J'ai 2 filles, la première à 5 ans et va chez une nounou en accueil périscolaire, ma deuxième vient d'avoif 3 ans et rentre à l'école en septembre, elle va également chez cette même nounou 98h/mois. Au 1 er septembre elle l'a prend en périscolaire egalement avec ma grande, mais elle vient de m'annoncer qu'il y aura donc une rupture de contrat ce que je ne comprends vu qu'elle va continuer à garder mes filles. Y a t il rupturd de contrat ou dois-je faire un avenant?

Merci de vos réponses

Connexion pour participer à la conversation.

rupture de contrat ou avenant? il y a 8 ans 8 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
d'aprés des posts que j'ai pu lire certaines font cela (la rupture) pour toucher un complèment polemploi pour la perte de salaire

Connexion pour participer à la conversation.

rupture de contrat ou avenant? il y a 8 ans 8 mois #3

dacia écrit: d'aprés des posts que j'ai pu lire certaines font cela (la rupture) pour toucher un complèment polemploi pour la perte de salaire


Oui et quand Pole Emploi va mettre le nez dedans , ça va faire mal. Je comprends pas que certaines agences acceptent puisqu'il n'y a pas rupture de contrat...c'est de la fraude pour moi...

Connexion pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

rupture de contrat ou avenant? il y a 8 ans 8 mois #4

Et elle me demande également des indemnités de congés alors que je la paye tous les mois 10% de son salaire, c'est normal?

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1