Mais qu'ils réfléchissent : un contrat sur 52 semaines (congés inclus), est mensualisé sur 12 mois,
Si vous prenez 1 mois de congés, comment se fait-il que vous ayez alors un salaire si les congés ont été payés tous les mois ?
Un contrat en année complète AM, c'est comme leur propre contrat de travail. Eux aussi sont mensualisés sur 52 semaines (qu'ils regardent leur fiche de paie : les heures de base sont les heures hebdo x 52). Et eux aussi réclameront à leur employeur le paiement des congés acquis non pris si leur contrat venait à être rompu (ils vont aussi dire que leurs congés sont mensualisés ?).
Qu'ils se renseignent à la FEPEM !
Les fiches PAJEMPLOI sont claires aussi (voir paragraphe année complète) :
www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/...clare-les-conge.html
www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/...-fin-de-contrat.html