SUJET :

et oui année complète ou incomplète on calcule les CP acquis au 31 mai sinon comment savez vous où vous en etes??

une sem de congé c'est bien du lundi au samedi il y a 6j ouvrables par sem

30j de CP = 5 sem soit 5X6j

et lorsque l'on veut prendre 1 vendredi en congé du fait qu'il reste 1j de congé (du fait de férié ou jours pour fractionnement) et bien oui on pose vendredi et samedi

donc il vous faut reprendre les calculs de CP pour ce contrat et comparez à ceux pris et payés afin de vous faire payer le solde

Dacia, oh la la ... je ne l'ai jamais fait ca ...

Comment fait on ?
J'ai toute mes dates de conges pris. Je les poste tout a l heure ....
Je vais etre une vraie pro pour mes prochains contrats ... en attendant ... je patauge ! En tout cas merci.

Pour ma fin de contrat comment je calcule ce qu'ils me doivent ?

et bien tout simplement vous reprenez votre contrat depuis le début

quand vous avez travaillé du 1ezr juin au 31 mai pas de souci = 30j acquis et nmlmt 30j pris

par contre pour le début et la rupture là c'est comme pour les années incomplètes 2,5j acquis pour 4 sem travaillées alors vous reprenez votre planing et comptez le nbre de sem travaillées
si vous avez des enf de moins de 15 ans à charge en début et fin de contrat vous rajoutez 2j par enf

et vous comparez tout ça aux jours de congés pris

la différence vous donne le solde de CP acquis mais non pris


pour vos prochains contrats en année complète ne vous faites pas payer les congés dés le départ si vous avez peur de vous tromper déduisez les jusqu'au 31 mai
au 31 mai faites le calcul des CP acquis et ne vous faites payer que ceux là lors de la prise de vos congés car il ne faut pas oublier que si vous vous faites payer plus de congé que ceux acquis les Pe sont en droit de vous réclamer la différence

Donc en fait au 31 mai je dois me faire payer les conges non pris sur l'annee de reference achevee ? C'est bien cela ?

non pas du tout au 31 mai vous faites le calcul afin de savoir combien de jours sont acquis et ces jours vous seront payés lors de la prise de vos congés

vous etes en année complète pas incomplète le paiement des congés acquis se substitue au paiement de la mensu lors de leur prise

c'est à dire au 31 mai vous avez acquis 19j
vous prenez 3 sem en été soit 18j en général avec 1 férié que ce soit en juillet ou en aout ce qui ne fait plus que 17j
il reste 2j pour vos prochaines vac et le reste des congés de l'année sera déduit

mais du coup vous ne faites payer que ceux acquis au 31 mai donc vous etes sure d'avoir un solde de CP à rupture et de ne jamais avoit trop perçu

Comment jz calcule les indemnites de cp ?