SUJET :

bonsoir

je viens de recevoir un coup de fil de ma puer
j ai du mettre mon dernier employeur aux prud hommes
impossible de recuperer mes papiers ou mon solde de tout compte depuis novembre 2014
du coup en juin elle m'a envoyé une lettre recommandée que je qualifierai d insultes....
mais en plus elle a écrit une lettre au cg donc la puer veut passer un jour ou je n 'ai aucun enfant pour faire son rapport pendant mes congés comme si on en avait tant que cela
je n'ai plus l'enfant depuis le 1 novembre
que dois je faire pour me defendre
comment reclamer un double de cette lettre au cg
puis je porter plainte pour diffamation
merci de prendre le temps de me lire

meme p plus d'un problème que vous, impossible récupérer papier assédic, 3 fs prud'hommes avec gain de cause comme je n'avais toujours rien malgré les recommandès fait appel à un huissier et j'ai pu récupérer papier avec dommages et intérets. Ne lachez pas

Quand un employeur se plaint de son AM auprès du CG, il est normal qu'il diligente une enquête.

Expliquez-bien les faits à la puéricultrice. Si la lettre de juin n'est pas bourrée de reproches sur le plan professionnel que vous ne pouvez pas contester, vous pouvez lui montrer.

La PMI a l'habitude aussi des parents qui inventent des faits au moment de la rupture du contrat quand ils ne veulent pas payer. Là s'ils ne vous ont jamais rien reproché avant vos démarches aux Prud'hommes, on peut suspecter que c'est bien dans l'intention de vous nuire, par vengeance.