SUJET :

Bonjour,

Mes parents employeurs sèchent( et moi aussi du coup), concernant le paragraphe 7 de l'attestation pôle-emploi:" sommes versées à l'occasion de la rupture"

Pour un cdd:

Dans la case salaire: il faut mettre le salaire brut du mois + la prime de précarité ?
OU bien , cette somme doit apparaître plus bas : soit dans "total des autres indemnités liées à la rupture
ou soit dans " dont montant correspondant aux indemnités légales de licenciement ou de rupture"

??????

Help pour celles qui savent.

merci.

non
ds la case salaire c'est le salaire
ds la case indemnité compensatrice c'est le montant des CP
ds la case dont montant correspondant aux indemnités légales : c'est la prime de précarité
et ds la case total des autres indemnités c'est les CP + précarité

ah merci! Dommage que la réponse soit tardive , on a finalisé justement ce matin et apparemment , on a oublié de mettre le cumul des cp et de la prime de précarité dans" total des autres indemnités liés à la rupture".

Merci tout de même

Bonjour,
Du coup, j'ai un autre contrat où on bloque avec les PE .
Pouvez vous m'aider...

Dans le cas d'une fin de contrat en juillet avec une régularisation , un indemnité de congés payés et indemnité de rupture:
Toujours dans la case 7 : sommes versées à l'occasion de la rupture.

salaire : est ce que je dois mettre salaire seul OU salaire + régul' OU salaire + régul'+ cp
car ça change le nombre d'heures travaillées ( soit je met seulement les heures mensualisées + heures supp/ comp. soit je rajoute les heures issues de la conversion du montant de la régul ' et des cp aux heures normales)

indemnité compensatrice de cp : cp OK

total des indemnités liées à la rupture : régul + cp + indemnité de rupture
dont montant correspondant aux indemnités légales de licenciement ou de rupture : régul' +indemnité de rupture.

Merci de m'éclairer.