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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

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  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
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23 Fév 2023
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Démission période d'essai : absence non prévenues il y a 8 ans 5 mois #13

Si vous avez un autre contrat en vue, vous pouvez démissionner et faire requalifier votre démission en licenciement par les prud'hommes (vu que l'on ne vous paye pas) mais vous leurs devrez quand même un préavis.

Déjà commencez par leurs adresser un courrier en recommandé pour leurs demander de vous régler sous 8j sinon vous ferez un référé aux prud'hommes.
Sur cette lettre vous les prévenez que le contrat court toujours bien qu'ils ne vous amènent pas l'enfant et qu'ils devront vous rémunérer quand même.

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Démission période d'essai : absence non prévenues il y a 8 ans 5 mois #14

Ok, merci pour toutes ces précisions.
Non, je n'ai pas de contrat en vue pour le moment.

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