Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

fin de contrat il y a 8 ans 5 mois #1

Bonjour ! :)

j'aurai une question un peu compliquée (enfin selon moi)

J'ai démarré un contrat le 21/10/2014 en année incomplète sur 5 jours par semaine 45 heures par semaine.
Je suis partie en congé mat du 8/04/2015 au 6/10/2015.

La maman attend le 2e et veux prendre un congé parental. Elle me pose mon préavis le 1er décembre pour fin de contrat 1er janvier.

Ma question est la suivante, ce contrat ne fait pas une année "consécutive". Est-ce que cela à une incidence sur le paiement de mes CP et sur mon solde de tout compte ?

Je patauge un peu... merci de votre aide j'espère avoir été claire

Connexion pour participer à la conversation.

fin de contrat il y a 8 ans 4 mois #2

il va falloir faire une régularisation de salaire, c'est à dire voir si les salaires perçus correspondent aux heures d'accueil réel.
pour les cp, c'est idem après ça dépend comment ils ont été payé ( mensuel, à chaque vacance ou annuel)
le solde de tout compte correspondra a votre dernier mois + régularisation de salaire+ prime de licenciement+ CP

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1