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SUJET :

regularisation il y a 8 ans 3 mois #1

Bonjour, je viens de recevoir ma lettre de licenciement (qui n' etait pas prévue) qui prendra fin le 18 décembre. 15 jours de préavis et pas d'indemnités de licenciement car contrat débutait le 8 décembre 2014. comment calculer la régularisation? 45 semaines par an 4 jours/ semaine 40h/ semaine.
merci d'avance

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regularisation il y a 8 ans 3 mois #2

so41 écrit: Bonjour, je viens de recevoir ma lettre de licenciement (qui n' etait pas prévue) qui prendra fin le 18 décembre. 15 jours de préavis et pas d'indemnités de licenciement car contrat débutait le 8 décembre 2014. comment calculer la régularisation? 45 semaines par an 4 jours/ semaine 40h/ semaine.
merci d'avance


Bonjour, vous pouvez essayer la calculette du site. ;)

www.casamape.fr/outils/item/regularisati...ssistante-maternelle

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regularisation il y a 8 ans 3 mois #3

oui j'ai essayé mais je ne sais pas quoi mettre dans "nombre de semaine écoulée depuis la date d'anniversaire du contrat"
et dans "nombre de semaine travaillée depuis la date d'anniversaire du contrat" contrat commencé le 8 decembre 2014 date d'anniversaire 8 décembre 2015. fin de contrat 18 décembre 2015.

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regularisation il y a 8 ans 3 mois #4

so41 écrit: oui j'ai essayé mais je ne sais pas quoi mettre dans "nombre de semaine écoulée depuis la date d'anniversaire du contrat"
et dans "nombre de semaine travaillée depuis la date d'anniversaire du contrat" contrat commencé le 8 decembre 2014 date d'anniversaire 8 décembre 2015. fin de contrat 18 décembre 2015.



Re, vous le faites en deux temps, une régul du 8 décembre 2014 au 8 décembre 2015.
Et une autre du 8 décembre 2015 au 18 décembre, fin du contrat.

Le nombre de semaines écoulées entre les deux dates, doivent être normalement de 52, et le nombre de semaines travaillées (ne pas prendre en compte les absences non justifiées de l'enfant). doivent normalement être celles du contrat, donc 45.
Ce message a reçu les remerciements de : so411876

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[RESOLU ?] regularisation il y a 8 ans 3 mois #5

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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