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Les parents ont indiqué un licenciement le 31 janvier et bulletin de salaire de janvier avec 15 jours de préavis...du coup cela va poser problème pour pôle emploi? merci encore dacia

oui cela va poser pbme car déjà vous dites que le dernier paiement a eu lieu en juin

aprés un congé maternité il faut 4 sem pour avoir droit de licencier son AM et au bout de ces 4 sem le préavis intervient

de plus il y a aussi les CP à vous régler depuis juin car vous dites ne rien avoir perçu depuis juin c'est bien ça??or en congé maternité vous continuez d'acquérir des CP

merci beaucoup Dacia pour tous ces précieux conseils...je vais voir avec les parents...

de rien mais c'est sur qu'il va falloir tout refaire car poel emploi n'acceptera pas cette attestation pour vous indemniser

Je reviens vers vous Dacia pour savoir si cette information vous parait correcte, il semblerait que le licenciement étant étranger à la grossesse, je peux être licenciée au moment de la reprise sans avoir à attendre le délai de 4 semaines (protection relative)...mais en respectant le préavis. qu'en pensez vous?

oui effectivement le fait que l'enf soit scolarisé fait que les parents peuvent ne pas attendre les 4 sem pour vous licencier donc juste 15j de préavis
mais bon du coup en reprenant le 4 et en notant date de fin de contrat le 31 janvier cela fait plus de 15j
mais je ne comprends rien = avez vous reçu votre lettre et si oui qu'y avait il de noté dessus??
les parents ont noté date de fin le 31 janvier mais ne vous ont rien payé pour janvier??

une fin de contrat se notifie par lettre RAR et le préavis meme non effectué se paye le fait que l'enf soit scolarisé n'y change rien