SUJET :

Bonjour,

Je me pose des questions sur ces 2 textes que j'ai trouvé (je vous mets le lien avec) et je trouve qu'ils sont contradictoires. Je n'arrive pas à les comprendre.

C'est au sujet des 91 jours après une démission, est-ce que l'on est indemnisé ou pas ?

https://www.service-...s/vosdroits/F89

Si vous n’avez pas épuisé tous vos droits à l’ARE lors d’une précédente inscription comme demande d’emploi, vous pouvez d’une reprise de vos droits même en cas de démission, sous conditions. En effet, votre démission est considérée comme involontaire par Pôle Emploi si vous avez travaillé moins de 91 jours (ou 455 heures). Dans ce cas, vous pouvez percevoir votre reliquat de droit l’ARE.


www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/63...8175323943324362.pdf


La démission du dernier emploi, ou d’un emploi précédent si l’activité reprise ensuite est inférieure à 91 jours ou 455 heures, ne permet pas le versement des allocations de chômage.

Je vous remercie pour vos réponses.

Bonne journée
Coquelicot

alors je te donne mon cas perso

j'ai eu une fin de contrat mais sans papier de fin de contrat remis par les parents (je suis aux prud'hommes pour cela mais pas encore de jugement rendu)
donc pour polemploi pas de remise de doc équivaut pour le moment à une rupture de contrat de ma part

et bien si il n'y avait pas eu un délai de 3 mois écoulé entre cette fin de contrat et ma réinscription en janvier et bien je n'aurais rien perçu de leur part
c'est bien une reprise de mes anciens droits auprés de polemploi pk je n'avais pas épuisé mes droits

Bonjour,

Voici la réponse que j'ai reçu de Pole emploi :

logo Pôle Emploi
Bonjour,

Les informations concernant les modalités d'accès à une allocation pôle emploi ne peuvent être effectivement fournies que par pôle emploi ou l'UNEDIC ; je vous déconseille fortement de consulter d'autres sources qui peuvent vous induire en erreur et vous amener à prendre de mauvaises décisions.

En résumé, concernant vos interrogations actuelles :

· Vous avez ouvert des droits et vous reprenez un emploi et vous démissionnez de cet emploi avant 91 jours de travail => reprise de vos droits

· Vous avez ouvert des droits et vous reprenez un emploi et vous démissionnez de cet emploi après 91 jours de travail => rejet

· Vous avez ouvert des droits et vous reprenez un emploi et vous démissionnez de cet emploi après 91 jours de travail et vous enchainez sur un autre emploi de plus de 91 jours avec une fin de contrat « normale » (c'est-à-dire pas de démission) => reprise de vos droits

A ces principes réglementaires s'ajoute des motifs de démission dits légitimes, que vous trouverez sur le site de l'UNEDIC ( www.unedic.org/article/ndeg-14-cas-de-de...es-comme-legitimes-1 ).

Bonne soirée
Coquelicot

cela ne va pas dans le sens de ce que la personne m'a demandé par tél aprés remise de mes doc pour indemnisation
oui pk les pièces on les dépose dans notre département mais ensuite c'est traité au niveau régional alors des fois au pole emploi du département tout roule mais arrivé au service département ça coince

cette personne m'a demandé tous les papiers justifiant de mon contrat de travail d'une durée de 15j avec l'employeur qui ne m'a pas remis de papier de fin de contrat et de ma démarche pour les lui réclamer
de plus elle m'a bien dit qu'en l'absence des papiers de fin de contrat dont l'attestation assedic cela équivalait à une démission de ma part (donc je suis bien dans le cadre de moins de 91j de travail) mais que heureusement depuis cette "démission" j'avais bien travaillé plus de 3 mois et donc pouvais à nouveau percevoir mes anciens droits mais que si cela n'avait pas été le cas (les 3 mois de travail) je n'aurais rien perçu