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SUJET :

CONGE PAYE RESTANT EN FIN D ECONTRAT il y a 7 ans 10 mois #1

BONJOUR
JE VAIS AVOIR UNE FIN DE CONTRAT HORS IL ME RESTE 12 JOURS A ME FAIRE PAYE CAR JE NE POURRAIS PAS LES PRENDRE ;
COMMENT ME LES FAIRES PAYER.
JE PENSAIS ME FAIRE LE TAUX HORAIRES x 12 JOURS MAIS J AI UN GROS DOUTE;
POURRIEZ VOUS M AIDER MERCI

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CONGE PAYE RESTANT EN FIN D ECONTRAT il y a 7 ans 10 mois #2

Nadine25033 écrit: BONJOUR
JE VAIS AVOIR UNE FIN DE CONTRAT HORS IL ME RESTE 12 JOURS A ME FAIRE PAYE CAR JE NE POURRAIS PAS LES PRENDRE ;
COMMENT ME LES FAIRES PAYER.
JE PENSAIS ME FAIRE LE TAUX HORAIRES x 12 JOURS MAIS J AI UN GROS DOUTE;
POURRIEZ VOUS M AIDER MERCI


Bonjour, les 12 jours qu'il vous reste, c'est de quelle période, ?

Car si c'est sur la période précédente, il y à aussi les congés en acquisition jusqu'au 31 mai.

Sinon, le calcul que vous donnez n'est pas bon.

Il faudrait savoir quel est le nombre de jours d'accueil de la semaine pour ce contrat.
Car si on pose des jours ouvrables, nous ne sommes rémunérée qu'à la hauteur des jours ouvrés.

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CONGE PAYE RESTANT EN FIN D ECONTRAT il y a 7 ans 10 mois #3

bonjour,
pour calculer les Cp en jours.
Il faut calculer le montant des Cp dû du 31 mai 2015 au 1 juin 2016.
Là vous diviser par les nombre de Cp acquis et vous obtiendrez le montant par Jour.
Je ne connais pas votre historique et quand fini le contrat .
J'espère que vous avez compris car ce n'est pas simple à comprendre.

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CONGE PAYE RESTANT EN FIN D ECONTRAT il y a 7 ans 10 mois #4

chabiz65 écrit: bonjour,
pour calculer les Cp en jours.
Il faut calculer le montant des Cp dû du 31 mai 2015 au 1 juin 2016.
Là vous diviser par les nombre de Cp acquis et vous obtiendrez le montant par Jour.
Je ne connais pas votre historique et quand fini le contrat .
J'espère que vous avez compris car ce n'est pas simple à comprendre.



Désolée Chabiz, mais je ne comprends pas du tout non plus vos explications....

Comment déterminez vous le montant des cp dus ?

Je suppose que vous appliquez la régle des 10% ?, mais il faut aussi comparer avec le maintien de salaire .... ;)

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CONGE PAYE RESTANT EN FIN D ECONTRAT il y a 7 ans 10 mois #5

je garde le petit 4 jours par semaine et c'est 12 jours acquis entre mai 2015 et Mai 2016.
mon contrat fini fin juin.
dedans je n'ai pas encore compté le moi de juin mais je voudrais surtout savoir quel calcul faire car je veux verifié meme si le papa sais tres bien ce qu'il fait.
en attendant merci de me lire.

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CONGE PAYE RESTANT EN FIN D ECONTRAT il y a 7 ans 10 mois #6

Nadine25033 écrit: je garde le petit 4 jours par semaine et c'est 12 jours acquis entre mai 2015 et Mai 2016.
mon contrat fini fin juin.
dedans je n'ai pas encore compté le moi de juin mais je voudrais surtout savoir quel calcul faire car je veux verifié meme si le papa sais tres bien ce qu'il fait.
en attendant merci de me lire.



Ok, donc 12 jours ouvrables (pas d'enfant de moins de 15 ans ?), à transformer en jours ouvrés pour le paiement.
12/ 6 X 4 (vos jours d'accueil),= 8 jours X taux horaire brut X nbre d'heures accueil jour.
Si les horaires des jours d'accueil ne sont pas identiques :
12 /6 X nrbe d'heures accueil semaine X taux horaire brut.

Et vous ferez la même chose fin juin, avec si tout juin travaillé 3 jours ouvrables acquis.

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