SUJET :

Bonjour à toutes,

Je vous avais déjà sollicité au sujet de mon assistante maternelle qui est actuellement en congés maternité jusqu'au 8 septembre mais qui ne pourra pas reprendre ma fille à son retour pour plusieurs raisons: entrée en maternelle de ma fille et agrément uniquement pour un enfant. Sa fille lui prendra donc son agrément. Il n'y aura donc pas de préavis.

L'assistante sociale de la PMI a tenté de la contacter pour savoir si elle voulait prendre un congé parental ou si elle souhaitait continuer son activité. Elle n'a pas eu de retour.

Au 8 septembre, je vais donc lui devoir ces congés payés et lui payer son indemnité de fin de contrat.
J'ai quelques questions:
-pour le calcul de son indemnité de fin contrat dois-je inclure dedans les montants qu'elle aura du recevoir pendant son congés payés ou dois-je additionner ses salaires uniquement jusqu'au début de son congé maternité?

-Concernant la déclaration à pajemploi que je ferais à cette même date, je vais déclarer le paiement de ces congés payé. Au niveau des dates, dois-je mettre du 1/09 au 8/09 ou fin septembre? dois-je remplir la case: nombre d'heure effectué? si oui, dois-je mettre 0 heure ou le nombre d'heure correspondant à ses congés payés? même question pour le nombre de jours travaillé?

Je vous remercie

Bonjour,


Personne n'a de réponse à apporter?

Merci