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23 Fév 2023
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SUJET :

Congé parental et rupture il y a 7 ans 5 mois #1

Bonjour

Suite à la naissance de mes jumeaux, je suis en congé maternité jusqu'à mi-février.

Au total j'ai 4 enfants à moi de moins de 18 ans, dont 2 bébés et un agrément pour 3 0/18.

Ayant encore 3 contrats "actif", non rompus à ce jour,

Je souhaite savoir quelle démarche effectuer après des parents employeurs, en sachant que je souhaite être en congé parental complet pour début mars .

Dois je démissionner de tous mes contrats ? et si oui pourquoi ? si non me faire licencier ?

Merci pour votre attention,

et vos réponses .... c'est un mystère ces papiers !!!

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Congé parental et rupture il y a 7 ans 5 mois #2

kini écrit: Bonjour

Suite à la naissance de mes jumeaux, je suis en congé maternité jusqu'à mi-février.

Au total j'ai 4 enfants à moi de moins de 18 ans, dont 2 bébés et un agrément pour 3 0/18.

Ayant encore 3 contrats "actif", non rompus à ce jour,

Je souhaite savoir quelle démarche effectuer après des parents employeurs, en sachant que je souhaite être en congé parental complet pour début mars .

Dois je démissionner de tous mes contrats ? et si oui pourquoi ? si non me faire licencier ?

Merci pour votre attention,

et vos réponses .... c'est un mystère ces papiers !!!

h

Bonsoir

Il ne faut pas démissionner. Vous faites un courrier pour demander votre congés parental total en respectant la procédure.

Et le pe vous licencier si il le souhaite si non votre contrat sera suspendu.

Mais si vous démissionnez vous perdrez vos futurs droits assedics.

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org
Dernière édition: par biscotte.
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