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SUJET :

fin de contrat il y a 7 ans 5 mois #13

Bonjour Dacia,

Au 31 mai, j'ai acquis 4 jours + 2 jrs pour enfants de -15 ans, donc 6jours.(J'ai travaillée une semaine en Mars pour la période d'adaptation).
Donc 1 enfant de - de 15 ans.

J'ai été en congés du lundi 01 au dimanche 28 Aout 2016 ( 4 semaines ayant plusieurs employeurs, contrat de plus d'1 an)

En Aout, nous avons donc déduit les 4 semaines de CP non acquis de la mensualisation, la maman m'a payée les 6 jours de CP acquis à la mensualisation.

J'ai travaillée la dernière semaine d'aout.

la maman me dit de compter les congés de juin 2016 à Mai 2017même si le contrat est finit avant??????

Merci encore.

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fin de contrat il y a 7 ans 5 mois #14

  • dacia
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oui donc vous avez déduit 3 sem si la maman a payé 1 sem de CP

le contrat se termine donc vous comptez les sem travaillées de juin à rupture + 1sem de CP acquis et pris qui est assimilée à 1 sem travaillée (c'est la meme chose que pour tout salarié)
et vous comparez aux 10% perçus de juin à rupture
la somme la plus favorable sera retenue et payée pour votre indemnité de congé acquis non pris
Ce message a reçu les remerciements de : masirène

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