Formalités liées à la maladie et maternité

Affiche # 5101520253050100Tout

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1	Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières maladie, maternité Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité, allocation journalière de maternité. L'attestation de salaire est le document officiel que vous devez remplir puis adresser à la caisse d'Assurance Maladie de l'assistant maternel. Cette attestation permet à votre salarié de percevoir des indemnités journalières s'il remplit les conditions d'ouverture de droits.	3339
2	Prévoyance - Demande de formulaire d'indemnisation pour arrêt de travail > 10 jours Demande de formulaire d'indemnisation complémentaire en cas d'arrêt de travail supérieur à 10 jours	2001
3	Prévoyance - notice d'information Un accord national de prévoyance garantit depuis le 1er janvier 2005 la prise en charge des assistants maternels en cas d'arrêt de travail (maladie ou accident) ou en cas d'invalidité du 2ème ou 3ème catégorie	771
4	Demande d'immatriculation d'un travailleur Si le salarié que vous embauchez n'a jamais été immatriculé à la Sécurité sociale ou qu'il ne dispose pas de documents justifiant de son immatriculation (carte Vitale, attestation de droits ou ancienne carte papier), c'est à vous de demander son rattachement au régime général de la Sécurité sociale. Remplissez puis adressez dans les huit jours suivant l'embauche la « Demande d'immatriculation d'un travailleur » (formulaire n° S1202e) à la caisse d'Assurance Maladie du lieu de résidence de votre salarié. La caisse d'Assurance Maladie va prendre en compte votre demande. L'immatriculation prononcée, elle va envoyer à votre salarié une attestation de droits et sa carte Vitale sur laquelle figure son numéro d'immatriculation, aussi appelé numéro de Sécurité sociale.	962

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