Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

nouveau contrat il y a 6 ans 11 mois #7

merci beaucoup pour ces précisions :)
je vais faire mes calculs (et revenir vers vous si problèmes...)
bonne journée !

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 6 ans 11 mois #8

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
bonne jnée :)

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 6 ans 11 mois #9

ça y est ! les calculs sont faits. Mais sont-ils justes ? j'ai des doutes... :unsure:

fin mai j'aurai travaillée 2 jours : lundi 29 et mardi 30 , en adaptation. 6 heures au total.
première question que je me pose : est-ce que je compte une semaine ? ce qui ferait 1 X 2.5 / 4 soit 0.625 jour acquis
plus un enfant de moins de 15 ans : 2.625 jours ouvrables
garde de 4 jours par semaine : 2.625 /6 X 4 soit 1.75 jours ouvrés,
après, je multiplie par le taux horaire brut : mais les heures réelles (6h car adaptation) ou les heures d'une journée lambda (10h) ? :dry:

merci pour vos éclaircissements

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 6 ans 11 mois #10

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
la sem du 31 mai perso je la compte pour la période de réf prochaine car on ne peut pas la compter 2 fois

donc je ne compterais que les 2j enf à charges soit les horaires prévus par le contrat pour le lundi et mardi

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 6 ans 11 mois #11

merci beaucoup :)

Connexion pour participer à la conversation.

[RESOLU ?] nouveau contrat il y a 6 ans 11 mois #12

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3