Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
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SUJET :

Calcul des congés pour démission il y a 6 ans 11 mois #1

Bonjour je veux faire une rupture de contrat fin juin . Le contrat à commencé le 5 novrembre 2016 année incomplète sur 42 semaines . En 2016 j ai pris 3 semaines en août , 1 semaine en décembre , 1 semaine en février ( 29 jours) et je prends 4 jours en mai total 31 jours . Les parents ont pris 1 semaine en décembre 2015 , 2 semaines en juin , 2 semaines en septembre 2016 , 1 semaine en janvier et 2 semaines en mai 2017 . Il me paye les congés au 1 juin . Pour 2016 le calcul s est fait sur 28 semaines de présence . Je précise le mois de préavis s effectue en juin. Qui peut me donner le calcul pour la fin du contrat. Merci

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