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Sisi Ds écrit: Bonjour le contrat date du 3avril 2017 elle a 3enfants de moins de 15ans

Il faut compter le nombre de semaines travaillées depuis le début de contrat jusqu'au 31 mai 2017.

Ce nombre de semaines travaillées détermineront le nombre de jours de congés, ouvrables, acquis auxquels vous devrez ajouter 2 jours supplémentaires par enfant à charge de - 15 ans, soit 6 jours ouvrables puisque votre assmat à 3 enfants de - 15 ans.

Calcul pour déterminer le jours de cp ouvrables : Nombre de semaines travaillées ou assimilées / 4 X 2.5 jours = nombre de jours ouvrables acquis.
+ 6 jours enfants de - 15 ans.

Pour le paiement de ces jours :

Nombre de jours ouvrables (y compris les jours enfant - 15 ans) X nombre de jours de travail prévus dans la semaines / 6 = nombre de jours ouvrés à payer. Nombre de jours ouvrés X nombre d'hrs par journée d'accueil prévue au contrat X taux horaire = montant à payer par maintien de salaire.

ou

Total des salaires versés du début du contrat jusqu'au 31 mai (période de référence d'acquisition de cp) X .010 = montant des cp à payer avec la méthode des 10%

Vous devez payer le montant le plus avantageux à l'assmat en plus de son salaire mensuel lors de la prise des congés acquis de l'assmat.

Sisi Ds écrit: sur le contrat il etait convenu que je lui paie ses congés au fur et a mesure de leur prise
la pour le mois daout je dois daout rajouter les congés a son salaire de base? je ne dois rien déduire?

Oui les congés acquis devront être payés en plus de son salaire mensuel et non rien à déduire.

Vous avez calculé son salaire mensuel sur les 45 semaines d'accueil et étalé sur 12 mois.
Une année comporte 52 semaines (47 semaines de travail + 5 semaines de congés). Votre contrat ne prévoit que 45 semaines de travail soit 7 semaines d'absence de l'enfant qui ne sont pas payées dans la mensualisation. Parmi ces 7 semaines il y a les 5 semaines de congés de votre assmat qu'elle doit prendre aux mêmes dates que tous ses employeurs et 2 semaines que vous (l'employeur) prendrez entre avril et mars de chaque année.