Rebonjour, non ça n'est pas un remplacement. La maman a trouvé un travail et je garde l'enfant pendant ce temps là. Oui j'ai des CP et d'après les calculs de la cassation cela fera 4 jours de cp. Je pense les faire payer en faisant 10 % par mois et pour le calcul mensuel, me conseillez-vous le calcul en croix (nbre de semaines prévues/Nombre de mois prévus X12 = Z puis taux horaire brut X40H/Semaine x Z/12) ou les heures réelles x taux horaire brut ? Par contre y a t-il des indemnités de fin de contrat, on m'a parlé de 10 % ?