Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

contrat fratrie il y a 9 ans 5 mois #13

donc faut mieux en faire 2 ou 1 ?? lol

Connexion pour participer à la conversation.

contrat fratrie il y a 9 ans 5 mois #14

boucledor écrit: Ok pour deux contrats d'accueil différents pour 2 enfants d'une même fratrie...car par exemple contrat enfant 1 arrivé à terme ( école) je perçois un complément de pôle emploi pour ce contrat perdu...Je reprends ce contrat quelques mois plus tard en occasionnel puis Contrat 2 pour enfant numéro 2 de la même famille...dans 3 ans ( entrée à l'école du numéro 2) je risque de percevoir un autre complément de pôle emploi...



Je comprends tout à fait ces interrogations par rapport à Pole emploi, mais théoriquement et légalement, il n'y à pas de rupture avec l'employeur.

Connexion pour participer à la conversation.

contrat fratrie il y a 9 ans 4 mois #15

Petite Puce écrit: donc faut mieux en faire 2 ou 1 ?? lol


Moi je fais 2 contrats d'accueil différents : tu auras moins de soucis administratifs quand un des deux enfants partira ( à l'école)...

Connexion pour participer à la conversation.

contrat fratrie il y a 9 ans 4 mois #16

boucledor écrit:

Petite Puce écrit: donc faut mieux en faire 2 ou 1 ?? lol


Moi je fais 2 contrats d'accueil différents : tu auras moins de soucis administratifs quand un des deux enfants partira ( à l'école)...



Attention un contrat d'acceuil n'est pas un contrat de travail. Et LEGALEMENT vous ne devez faire qu'un seul contrat de travail par famille.
Simplicité n'est pas légalité. Et si polemploi (à l'instar de la paje pour les jours d'activité) se met dans la légalité, qui dit que certaines ne devront pas remboursé des indemnités perçues sans rupture REELLE de la part de l'employeur. Mais je reconnais que tout celà est très opaque encore une fois.

Connexion pour participer à la conversation.

contrat fratrie il y a 9 ans 4 mois #17

oui Metal c'est de ça que j'ai peur si deux contrat et qu'on fait valoir les droit pour le départ d'un des enfant alors qu'on aurait du faire un avenant a la baisse ou alors etre licencier pour la fratrie...

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3