mme écrit: je n'ai pas attendu, puisque le paiement a seulement etez rejeter d'aujourdhui, alors quelle m'avait faie le cheque le 28fev et je lai deposer le 1<sup>er</sup> mars sur le compte , mais etant donner que le compte du PE a etez sans solde pdt 10j le cheque a etez retirer de mon compte seulement aujourdhui ( ya 1 delai de 10j a ma banque pour les cheque impayer) j'ai donc demander se matin le salaire pour se soir, mais je craint que sela traine !!! C'est pour sa je voulais savoir si setait le cas, pour eviter ses souci la pdt 8mois, si jepouvais rompre le contrat proprement si pas de paiement a suivre, et si cest eux qui me licencie est ce que sa va pas me mettre en tort pour percevoir mes indmnisation ARE aupres de pole emploi , je voudrais pas me mettre encore plus dans de sale draps que je ne le uis deja!!!
Bonjour,
Déjà il faut préparer une Lettre RAR, rapidement, pour demander le paiement du chèque impayé (Garder le chèque ne lui rendez pas) Vous pouvez lui laisser un delai de 8 jours ou moins pour le paiement.
Vous signaler dans cette lettre que passé ce délai vous saisirez les Prud'hommes.
Vous pouvez démissionné mais il faut demander aux Prud'hommes que cette démission soit requalifiée en licenciement au tort de l'employeur.