SUJET :

Bonjour,

Je me tourne vers vous, car je me retrouve confronter à des parents employeurs très malsains qui divulguent des aspects de ma vie privée à l'extérieur... (je viens de comprendre qu'ils étaient très adeptes de ragots, rumeurs, etc...)

Je ne trouve rien sur le net...

Pour l'instant, afin de protéger ma vie privée, j'ai "recadré" ces PE en leur disant que l’accueil se ferait à l'entrée et que les échanges ne tourneront qu'autour de l'enfant...

Connaissez-vous un texte de loi? Que dois-je mettre en place pour me protéger?

Merci

Bonjour à toutes et tous,

Bonjour Guiminilove,

L'accueil dans votre entrée, de ne parler que de l'enfant, d'avoir recadré les PE c'est ce qu'il fallait faire. S'ils viennent à vous dire certaines choses sur qui que se soit vous faites l'ignorante mais si vous savez quelque chose sur le sujet. Ou encore leur répondre avec tac et diplomatie que cela ne vous regarde pas.
Je ne connais pas de texte de loi. Vous pouvez leur dire qu'en tant que professionnelle de la petite enfant vous êtes tenue à la discrétion et au secret professionnel.
Voici pièces jointes que vous pourrez donner à vos PE. Je la mets avec tous mes contrats et nous la signons PE et moi.
Bonne journée et bon courage pour la suite.

Voici le lien ou vous pourrez la télécharger à volonté.


www.unaf.fr/spip.php?article11727

Nous sommes certes tenus à la discretion mais absolument pas au secret professionnel .

Bonjour,
Merci pour vos réponses.

Bonne journée