Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : le 1er mai et le 8 mai payes si chomes?

le 1er mai et le 8 mai payes si chomes? il y a 1 an 5 mois #1

bonjour le premier mai et le 8 mai comme beaucoup je ne travaille pas c est ferie mes familles doivent elles me payer? j ais vu que oui le 1er mai mais le 8 mai? merci beaucoup pour vos reponses

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le 1er mai et le 8 mai payes si chomes? il y a 1 an 5 mois #2

Si plus de trois mois d'ancienneté oui ils sont payés ( voir la CCN) .

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le 1er mai et le 8 mai payes si chomes? il y a 1 an 5 mois #3

Le 1er mai n'est pas soumis à conditions, donc est payé par la mensu s'il tombe un jour habituel d'accueil.

Le 8 mai est soumis à conditions (voir CCN). Si vous ne les remplissez pas, il sera à déduire (mais les parents peuvent l'offrir. Il faut bien évidemment aussi qu'il tombe un jour habituel d'accueil

Les fériés tombant un jour jamais travaillé (par ex le samedi, le dimanche ou un autre jour de la semaine que vous ne travaillez jamais) ne sont pas payés.

Les fériés tombant un jour habituel d'accueil pendant les congés acquis en année incomplète, sont à payer en plus.

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