Oui et exceptionnellement vous mettez le nombre de jours réels d'accueil.
Les mois suivants, vous ferez 5 jours x 46 sem/12 = 20 jours d'activité
La directrice de Ram ferait mieux de se limiter aux activités avec les enfants. Questions CCN et droit du travail, elle n'y connait rien !
Votre AM ferait bien de se rapprocher d'un syndicat (Spamaf pour ma part) pour potasser les fiches techniques qu'il propose et demander si besoin des explications sur le forum.
Et eclaircissez avec elle le problème des heures complémentaires (soit au-delà de 5 h/jour, 25 h par semaine, au mois ou seulement à la date anniversaire).