CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Enfant malade
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Enfant malade il y a 6 ans 3 mois #1

Bonjour,

Quand notre enfant est malade, doit-on fournir le certificat médical dans les 48H ?


Merci.

Connexion pour participer à la conversation.

Enfant malade il y a 6 ans 3 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12173
  • Remerciements reçus 2665
bonjour
si vous etes parent employeur on ne parle plus du délai de 48h mais d'un délai raisonnable c'est à dire à sa reprise ou dans le mois où a lieu l'absence car si il n'y a pas de certificat médical il ne peut y avoir de déduction
regarder votre contrat il peut y avoir une clause sup acceptée par vous lors de la signature pour non déduction des jours enf malade malgré la présence d'un certificat médical

Connexion pour participer à la conversation.

Enfant malade il y a 6 ans 3 mois #3

Vaness72 écrit: Bonjour,

Quand notre enfant est malade, doit-on fournir le certificat médical dans les 48H ?


Merci.


Bonjour,
Le délais de 48h prévu par la convention a été débouté par un arrêt de la cour de cassation en 2008.
Seul un délais raisonnable doit prévaloir.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rémunération
Enfant malade