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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET :

Problème salaire il y a 6 ans 2 mois #19

Ahhh vos messages me font du bien !!!

Cependant, qq précisions.

Le RAM n'est pas compétent en la matière et n'a aucune autorité
La personne qui m'a reçu avec mon A-n n'a pas vérifié l'info, c'est mon A-m qui a été à l'inspection du travail ( direccte ).

Une erreur comptable est remboursable ( payé le brut à la place du net) MAIS un trop perçu du fait de la régularisation de salaire quand le contrat s'arrête avant son terme n'est pas remboursable par l'AM.
Boucledor, d'ou tenez-vous cette information?

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Problème salaire il y a 6 ans 2 mois #20

nell_kh écrit: Ahhh vos messages me font du bien !!!

Cependant, qq précisions.

Le RAM n'est pas compétent en la matière et n'a aucune autorité
La personne qui m'a reçu avec mon A-n n'a pas vérifié l'info, c'est mon A-m qui a été à l'inspection du travail ( direccte ).

Une erreur comptable est remboursable ( payé le brut à la place du net) MAIS un trop perçu du fait de la régularisation de salaire quand le contrat s'arrête avant son terme n'est pas remboursable par l'AM.
Boucledor, d'ou tenez-vous cette information?


Bonjour,

il faut voir comment a été rédigé le contrat de travail et s'il est bien précisé qu'il s'agit du salaire brut.

Rembourser une erreur OK, mais pas n'importe comment car le trop perçu a eu des conséquences pour les deux parties qu'il va falloir prendre en compte et rectifier :
- pour vous peut-être un trop perçu de la part de la PAJE et/ou du crédit d'impôts qu'il vous faudra rembourser;
- pour votre salariée des impôts plus élevés que ce qui aurait du, peut-être des aides minorées voire supprimées (complément pôle-emploi, pré-rentrée, allocation logement, bourses pour ses enfants...).

Je vous conseille donc de vous renseigner auprès d'un organisme compétent (direccte, protection juridique...) pour voir ce qu'ilen est exactement.
Ce message a reçu les remerciements de : nell_kh

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Problème salaire il y a 6 ans 2 mois #21

nell_kh écrit: Ahhh vos messages me font du bien !!!

Cependant, qq précisions.

Le RAM n'est pas compétent en la matière et n'a aucune autorité
La personne qui m'a reçu avec mon A-n n'a pas vérifié l'info, c'est mon A-m qui a été à l'inspection du travail ( direccte ).

Une erreur comptable est remboursable ( payé le brut à la place du net) MAIS un trop perçu du fait de la régularisation de salaire quand le contrat s'arrête avant son terme n'est pas remboursable par l'AM.
Boucledor, d'ou tenez-vous cette information?



Il ne faut jamais faire confiance à qui que ce soit et revérifier les infos par soi même.
Je l'ai vécu lors d'une médiation entre un employeur et l'assistante maternelle, une question posée de manière orientée amène une réponse qu'on veut entendre.
Si l'ass mat n'a pas précisé qu'il s'agissait d'une erreur comptable évidement la DIRECCTE lui a dit que ça restait à son bénéfice.

Il faudrait vous renseigner par vous même auprès d'un syndicat ou de la DIRECCTE directement et donner les éléments de votre contrat pour voir si il y a bien eu erreur.

Je vous fait un MP.
Ce message a reçu les remerciements de : nell_kh

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[RESOLU ?] Problème salaire il y a 6 ans 2 mois #22

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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