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23 Fév 2023
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Activité partiel (calcul) il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour,

Pour information personnelle, je souhaiterais savoir pour Avril (oui, je sais je m'y prend à l'avance mais vu le bazard que c ;) ) ...
Une maman passant au chômage partiel, souhaite me mettre en activité partiel sachant qu'elle garde l'enfant tout le mois du fait du confinement.

1 semaine de congé sans solde était prévu à la signature du contrat le 02/02 (Année Complète). Car mon fils devait se faire opérer mais cela a était annulé et sera reporté (aucune date pour le moment).

Mes questions sont les suivantes : Puisse je annuler cette semaine de congé (avec accord des 3 parents), et concernant la simulation pour connaitre mon salaire pour avril quel est la "formule" ?

Merci à vous toutes et bon courage pour celles qui travaillent

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Dernière édition: par Nounoudamour.

Indemnité exceptionnelle (calcul) il y a 3 ans 11 mois #2

Oui possible de modifier les congés si tout le monde est d'accord.
Attention tout de même à ce que les parents calculent bien le bénéfice réel du chômage partiel, il est pas certain que cela soit avantageux pour eux plutôt que de laisser le contrat maintenue à 100%.

D'un coté, les parents touchent 80% du salaire net
De l'autre ils perdent la CMG + les 50% de crédits d'impôt + 20% pour compléter le salaire (s'ils donnent le complément solidaire)

Pour la formule c'est 80% du net mensualisé (100% s'ils donnent le complément solidaire).

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Dernière édition: par SEBASSMAT.

Indemnité exceptionnelle (calcul) il y a 3 ans 11 mois #3

Bonjour Sebassmat,

La maman a était elle même mis au chômage partiel et le papa est en arrêt longue maladie. Famille de 4 enfants, donc je comprend tout à fait leur situation. (1 an 1/2 à 14 ans).

Etant des parents vraiment adorable et réglo aux niveaux salaires, papiers etc... alors que d'autres ont une meilleure situation et.. enfin sa c'est un autre sujet ;)

Bref, je veux le mieux pour eux mais également pour moi.

Là, pour mars, il n'y aurait que le salaire de base soit 464,10€.
Soit si 80¨% cela me ferait 371,28€ si j'ai bien calculé
Si la semaine de congé est annulé je dois déduire 109,20€ en plus soit un total de 262,08€ de salaire pour avril....

Sa pique pour moi.. !!

Je pensais que cela avait changé pour la CMG, qu'ils pouvaient y prétendent ...

Merci pour ces informations et prenez soin de vous.

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