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SUJET :

Besoin d'aide pour fin de contrat de mon AM il y a 6 ans 10 mois #7

Vous avez fait une erreur en faisant le total des salaires, vous auriez du trouver 3418,07 € donc 341,81€

La première raison de l'écart entre les 2 méthodes vient de là.

Ensuite, comme c'est la première année, votre AM bénéficie des 2 jours par enfants à charge (les années suivantes ce ne serait sans doute pas le cas puisque le nombre de jours de CP est limité à 30), or 4 jours lorsqu'il n'y a que 14 jours d'acquis c'est loin d'être négligeable.
Sans ces 4 jours l'indemnité de CP aurait été de 359,33€, ce qui est très proche de la méthode des 10%.
Le dernier point qui explique la différence c'est le fait que l'on doive arrondir le nombre de jours de CP à l'entier supérieur, or 13,12 c'est très proche de 13 mais il faut arrondir à 14 ce qui augmente encore le résultat trouvé.

Les 10% peuvent être plus avantageux notamment quand l'AM n'a pas d'enfants de moins de 15 ans, a fait des HC ou quand les congés sont posés sur les semaines de basses activité dans le cas de mensualisations calculées sur 2 rythmes (ou plus).

Vous parlez d'un accueil en urgence en décembre mais je ne vois pas de salaire en décembre, votre AM n'a pas accueilli votre enfant?

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Dernière édition: par NoounouC.

Besoin d'aide pour fin de contrat de mon AM il y a 6 ans 10 mois #8

Bonjour,

Je suis désolée de ne pas avoir répondu avant.... J'ai été très occupée ces derniers temps... Je voudrais tout d'abord vous remerciez de prendre le temps à une tête en l'air niveau mathématique :P

Donc je reprends mes calculs pour les 10%

Salaire de décembre : 77 € net
+ Salaire de janvier : 658,91 € net
+ Salaire de février : 693,00 € net
+ Salaire de mars : 731,50 € net
+ Salaire d'avril : 667,33 € net
+ Salaire de mai : 667,33 € net

Total 3 495,07 € / 10 = 349,51 €

Deuxième méthode du maintien de salaire

Si je compte du 2 janvier au 31 mai. Pour moi ça fait 21 semaines (je ne sais pas en fait, le 31 mai tombe en plein milieu de semaine, mais je pars sur la base de 21 semaines)

21 semaines / 4 X 2,5 = 13,12 donc j'arrondi à 14
+ 4 jours (car elle a 2 enfants de moins de 15 ans)
= 18 jours

Donc 18 jours / 6 x 4 x 10 X 3,85 € du taux horaire = 462 €

Effectivement si j'ai bon, il n'y a pas un grand fossé de différence comme mon premier calcul.

Cordialement,

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Besoin d'aide pour fin de contrat de mon AM il y a 6 ans 10 mois #9

bonjour vous qui avez de l'expérience certainement pouvez vous m'aider rupture de contrat très difficile!! j'ai du mal à calculer mon moi de mai pouvez vous regarder ma feuille!
Pièces jointes :

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