Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

SOS Préavis licenciement / solde de tout compte.. il y a 6 ans 8 mois #7

Bonjour Lalali,

Merci pour ton soutien..

J'ai un très bon moral.. Je relativise..

Le travail d'Assistante Maternelle devrait être beaucoup plus valorisé. Je soupçonne certains PE de ne pas considérer notre activité à sa juste valeur.. ou de faire juste "semblant" de respecter la profession.

J'ai découvert avec étonnement qu'il y avaient des PE qui n'avaient même pas le "mode d'emploi" pour être Parents avec un grand P.

Pour ceux-là, l'Assistante Maternelle peut parfois leur être d'une grande aide.. mais bon ce n'est pas notre rôle mais j'ai eu des jeunes PE en demande de conseils et c'est très touchant.

Bref, à part ça l'essentiel pour moi c'est d'avoir une relation basée sur une confiance mutuelle :
si la confiance n'est plus ou n'est pas : "c'est chaud patate" !!

Très belle journée à toi.

Connexion pour participer à la conversation.

SOS Préavis licenciement / solde de tout compte.. il y a 6 ans 8 mois #8

bonjour

ton contrat a débuté en octobre 2016
de octobre à mai tu as acquis 20j de cp + 8j pour enfants de -15ans soit 28j
donc ton préavis du 21/07 au 31/07 = 11j puis reprends le 29/08 pour finir le 1/09
tu devras déduire avec ce contrat tes congés du coup sans solde après le 28/08

Connexion pour participer à la conversation.

SOS Préavis licenciement / solde de tout compte.. il y a 6 ans 8 mois #9

Merci Chère Normandie,
Région si chère à mon coeur.
Bonne soirée et encore merci pour cet échange.

Connexion pour participer à la conversation.

SOS Préavis licenciement / solde de tout compte.. il y a 6 ans 6 mois #10

Bonjour
Je viens de démissionner j ai un petit soucis mon employeur ne ma pas remis les papiers prévus le 30 septembre 2017
Quel recours on a ?

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2