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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

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  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
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    198 décembre 2022

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23 Fév 2023
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

licenciement de l'employeur il y a 6 ans 6 mois #1

Bonjour,
suite à des problèmes administratifs, les parents voulaient me faire travailler 130heures et me payer sur 72h la mensualisation sur 43 semaine en année incomplète pour compenser l’absence de leur fille 1 mois en février prochain. J'ai refusé, donc il me licencie ?? J'ai reçu ma lettre recommandé au 31 aout 2017 , il me dise que mon préavis prendra effet au 1er octobre 2017. 2 jours après, ils me disent par téléphone qu' ils ne veulent pas que je le fasse???
Alors, ma question est: il me doive ce préavis? et mon contrat à débuter le 15/02/2016, plus d'un an, donc la prime d' 1/120éme ???
Merci, pour votre réponse.
Cordialement.

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[RESOLU ?] licenciement de l'employeur il y a 6 ans 6 mois #2

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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