Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET :

Régularisation salaire année complète il y a 6 ans 5 mois #25

AureCap écrit: décembre j'ai payer en heures complémentaire en même temps que le mois de janvier.
Octobre c'est le préavis que j'ai payer au moment du soldes et qui correspondait à 9 jours à payer.

Heu... pour avez-vous compter 39 semaines?


Normalement quand un mois n'est pas complet on fait le calcul cour de cassation mais bon...les jours de décembre ont été payés sur janvier et octobre a été payé à part aussi.
Prenez un calendrier et regardez il y a bien 39 semaines ( en incluant les 4 semaines de congés) de janvier à fin septembre.
Donc l'AM a bien été payée pour les heures travaillées.

Ce serait peut-être plus simple de lui demander ses calculs et de nous les montrer afin de comparer et voir pourquoi elle vous fait payer 69 h en plus.

Connexion pour participer à la conversation.