Bonjour,
Suite à la démission de mon assistante maternelle je prépare tous les documents pour la fin du contrat et je bloque sur le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés.
Le contrat est un CDI en année complète, il a débuté le 07/09/17 et se termine le 16/03/18. S'agissant de la première année, mon assistante maternelle n'a acquis aucun congé pour le moment.
Par contre, d'après ce que j'ai vu il y a quand même une indemnité à verser au titre des congés en cours d'acquisition. Je n'arrive pas à mettre la main sur le calcul dans ce cas de figure sachant en plus que mon assistante maternelle a pris 5 jours de congés par anticipation.
Pouvez vous m'éclairer sur la méthode de calcul de l'indemnité de congés payés dans mon cas ?
Merci d'avance
Cordialement,