Actualités

  • Attentats, prises d'otages : comment accompagner les enfants ?

    09 janvier 2015

    Comment parler des catastrophes et des drames avec les plus petits et les rassurer ?
  • Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2015

    05 janvier 2015

    Les cotisations salariales des assistantes maternelles augmenteront de 0,15% en 2015.
  • Revalorisation des salaires minimaux au premier janvier 2015

    18 décembre 2014

    Le salaire horaire minimum brut des assistantes maternelles augmentera de 3 centimes en janvier 2015.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 janvier 2015

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • Autres congés et absences autorisées

    20 août 2014

    En plus des congés payés, l'assistante maternelle peut bénéficier de congés supplémentaires, rémunérés ou non, liés à sa situation personnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • Les Cahiers de L'assmat n°4

    Cahier n°6 février 2015

    > Des activités pour apprendre à se repérer dans l'espace
    > La roue des saisons
  • L'assmat n° 134 déc. 2014 - janv. 2015

    n° 134 décembre 2014

    > Le retrait d’agrément de l’assistante maternelle
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
  • L'assmat n° 133 novembre 2014

    n° 133 novembre 2014

    > Le salaire en cas d’absence non rémunérée
    > Accueillir un enfant hyperactif

Attentats, prises d'otages : comment accompagner les enfants ?

Publié le 09 janvier 2015 par Yann Lebars dans : Petite enfance, Actualités

Attentats, prises d'otages : comment accompagner les enfants ?

Comment parler des catastrophes et des drames avec les plus petits et les rassurer ?

Les événements dramatiques de ces derniers jours ont été particulièrement médiatisés et ont eu un impact important sur la population. Les enfants, même petits n'y échappent pas. En l'absence d'un accompagnement adapté et réfléchi, ils peuvent en devenir des victimes collatérales. Comment aborder ce sujet avec les plus petits, répondre à leurs questions et les rassurer ?

Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2015

Publié le 05 janvier 2015 par Yann Lebars dans : Actualités, Statut

Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2015

Les cotisations salariales des assistantes maternelles augmenteront de 0,15% en 2015.

Comme le prévoyait la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, la cotisation d'assurance vieillesse déplafonnée augmentera bien au 1er janvier 2015. Un décret paru au journal officiel du 19 décembre 2014 confirme une hausse de cette cotisation de 0,05% au 1er janvier 2015, portant à 0,15 % l'augmentation globale des cotisations sociales salariales des assistantes maternelles pour 2015.

PLFSS 2015 : Coup de rabot sur les prestations familiales

Publié le 30 septembre 2014 par Yann Lebars dans : Actualités, Politique familiale

PLFSS 2015 : Coup de rabot sur les prestations familiales

Le PLFSS 2015 prévoit plus de 700 millions d'euros d'économies qui impacteront les prestations familiales.

La politique familiale n’échappera pas à la rigueur.
La présentation par le gouvernement, le 29 septembre 2014, du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2015 annonce plusieurs pistes de réformes qui devraient générer plus de 700 millions d'économies sur la branche famille de la Sécurité sociale. Plusieurs prestations familiales sont ainsi revues à la baisse, soumises à des conditions de ressources plus contraignantes ou décalées dans le temps.

Congés pour événements familiaux : le PACS aussi

Publié le 20 août 2014 par Yann Lebars dans : Actualités, Statut

Congés pour événements familiaux : le PACS aussi

L'assistante maternelle qui conclut un PACS peut bénéficier d'un congé exceptionnel rémunéré de quatre jours

Chaque assistante maternelle peut bénéficier d'un congé exceptionnel rémunéré de quatre jours à l'occasion de son mariage. La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes étend désormais le bénéfice de ce congé à tout salarié qui conclut un pacte civil de solidarité (PACS).