Actualités

  • Prime pour l'emploi : nombre d'heures à déclarer

    15 avril 2015

    Le montant moyen du SMIC horaire net permettant de déterminer le nombre d'heures à déclarer pour la prime pour l'emploi des assistantes maternelles est fixé.
  • © Prod. Numérik - Fotolia.com

    13 avril 2015

    Les dates des rentrées et des vacances scolaires des trois prochaines années sont modifiées.
  • Revalorisation des indemnités kilométriques maximales

    02 mars 2015

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles a été revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2015

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Le congé parental d'éducation

    17 février 2015

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 137 avril 2015

    n° 137 avril 2015

    > Impôt 2015 : un dossier complet sur la déclaration de revenus des assistantes maternelles et familiales
    > Les aides de l’IRCEM
  •  Annales du CAP Petite enfance (EP1)

    Annales EP1 mars 2015

    > Tout sur l'examen des nouvelles assistantes maternelles
    > 5 sujets corrigés
    > 10 fiches techniques
  • L'assmat n° 136 mars 2015

    n° 136 mars 2015

    > Protection de l’enfance : la place des assistantes maternelles et familiales
    > Réagir en cas de salaire impayé

Documentation

imageLe métier d'assistante maternelle agréée a considérablement évolué ces dernières années. 

En employant directement une assistante maternelle, le parent employeur a choisi de recourir à une professionnelle de la petite enfance, garantie d'un accueil de qualité pour son enfant et répondant à ses besoins. Il a également investi une fonction complexe attachée d'obligations et de responsabilités vis à vis de son salarié.

Du choix de l'accueil à la rupture de contrat en passant par le calcul de la rémunération et la gestion des congés payés, nous vous proposons une source de renseignements fiable et indépendante pour vous guider dans l'emploi des assistante maternelles dans le respect de la règlementation en vigueur.