Actualités

  • Hausse des cotisations sociales salariales au 1er janvier 2017

    20 décembre 2016

    Les cotisations salariales des assistantes maternelles augmenteront de 0,05% au 1er janvier 2017.
  • Rémunérations minimales au 1er janvier 2017

    19 décembre 2016

    Les rémunérations minimales des assistantes maternelles augmenteront de quelques centimes au 1er janvier 2017
  • Plafonds de ressources 2017 du complément mode de garde

    12 décembre 2016

    Les plafonds de ressources des prestations familiales resteront inchangés pour 2017.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    23 janvier 2017

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    16 janvier 2017

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 154 déc. 2016 / janv. 2017

    n° 154 décembre 2016

    > Le statut des assistantes maternelles du secteur public
    > Les absences et congés autorisés
  • L'assmat n° 153 novembre 2016

    n° 153 novembre 2016

    > L'aide juridictionnelle
    > Les élections de représentativité syndicale
    > Du recrutement au contrat de travail
  • L'Agenda de L'assmat 2017

    L'Agenda de L'assmat 2017

    L'Agenda de L’assmat 2017, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !

Documentation

imageLe métier d'assistante maternelle agréée a considérablement évolué ces dernières années. 

En employant directement une assistante maternelle, le parent employeur a choisi de recourir à une professionnelle de la petite enfance, garantie d'un accueil de qualité pour son enfant et répondant à ses besoins. Il a également investi une fonction complexe attachée d'obligations et de responsabilités vis à vis de son salarié.

Du choix de l'accueil à la rupture de contrat en passant par le calcul de la rémunération et la gestion des congés payés, nous vous proposons une source de renseignements fiable et indépendante pour vous guider dans l'emploi des assistante maternelles dans le respect de la règlementation en vigueur.