Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2017

    03 avril 2017

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 0,3 % au 1er avril 2017.
  • Hauts-de-France

    02 mars 2017

    Les familles de la région Hauts-de-France bénéficient d'une nouvelle aide à la garde d'enfants.
  • Nouveau paysage syndical en vue

    02 mars 2017

    CGT, CSAFAM, SPAMAF, UNSA : les nouveaux syndicats de la branche professionnelle des assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    03 avril 2017

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 157 avril 2017

    n° 157 avril 2017

    > Dossier spécial impôts 2017
    > Le statut des accueillants familiaux
  •  Annales du CAP Petite enfance (EP1) 2017

    Annales EP1 mars 2017

    > Tout sur l'examen des nouvelles assistantes maternelles
    > 5 sujets corrigés
    > 10 fiches techniques
  • L'assmat n° 156 mars 2017

    n° 156 mars 2017

    > Critères et éthique de l'agrément
    > Accompagner l'enfant dans l'apprentissage du langage

Salaire brut et salaire net

Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Le « salaire net » perçu par l'assistante maternelle ne représente qu'une fraction de la rémunération qui lui est due en échange de son travail. Une partie importante de ce salaire – les cotisations sociales – reste souvent invisible aux yeux du salarié comme du particulier employeur – et constitue le « salaire indirect ».
Ces charges sociales sont prélevées à la source sur le salaire brut et servent notamment à financer l'assurance maladie, les accidents du travail, les prestations familiales, les retraites, les indemnités de chômage et la formation professionnelle.

Détail des cotisations sociales salariales


Taux de cotisations sociales actualisés au 1er janvier 2017 (Hors Alsace-Moselle)

 

SALAIRE HORAIRE
SMIC Salaire minimum horaire Salaire maximum journalier  
Salaire horaire brut 9,76 € 2,75€
48,80 €  
Salaire horaire net 7,48 €
2,11 € 37,39 €  
         
COTISATIONS SALARIALES
Pourcentage par rapport au salaire brut
Montant des charges pour 100 € brut Pourcentage par rapport au salaire net  
CSG-CRDS non déductibles 2,85 % 2,85 € 3,70 %  
CSG déductible 5,01 % 5,01 € 6,51 %  
Sécurité sociale Maladie-Maternité
0,75 % 0,75 € 0,97 %  
Sécurité sociale Vieillesse 7,30 % 7,30 € 9,53 %  
AGFF 0,80 % 0,80 € 1,04 %  
IRCEM 3,10 % 3,10 € 4,04 %  
Prévoyance 1,15 % 1,15 € 1,49 %  
Chômage 2,40 % 2,40 € 3,12 %  
TOTAL 23,36 %   30,48 %  

COEFFICIENT

76,64 %   130,48 %  
         
         
CONVERSION DU SALAIRE BRUT EN NET ET INVERSEMENT
       
  SMIC
Pour 1 € brut
Pour 1 € net
 
Salaire brut 9,76 € 1,00 € 1,30 €  
Salaire net 7,48 € 0,766 € 1,00 €  
Charges 2,28 € 0,234 € 0,30 €  

 

Calculer

Convertir en ligne le salaire net de l'assistante maternelle en brut et vice-versa

Cet outil permet la conversion du salaire brut en net et vice-versa. Il fournit également le montant des cotisations sociales salariales de l'assistante maternelle agréée du particulier employeur. Il prend en compte le département de résidence de l'assistante maternelle.

Pour en savoir plus