SUJET :

Bonsoir,

Pour cause d'arrêt d'activité, nous sommes contraints de rester à notre domicile avec nos 2 enfants.
Cela implique que nous ne mettrons plus nos enfants chez notre assistante maternelle durant cette période.
Faut-il remplir une attestation quelconque afin qu'elle soit indemnisée à 100%? Car vont manquer les indemnités d'entretient des jours manquants

En vous remerciant pour votre réponse

Bonsoir, dans un cas "normal" lorsque l'absence de l'enfant relève des parents employeurs , l'assistante maternelle doit être payée tel sa mensualisation sans les indemnités. Donc vous devrez faire votre déclaration à paje comme habituellement. Après je vous dis ça à l'instant t mais au vu du nombre magistral d'assmat qui seront sans accueils complets sur Mars, paje appliquera peux être d'autres consignes. J'aurai tendance à patienter, voir la fin du mois et si pas de nouvelle information faire comme d'habitude. Pour que votre assmat puisse avoir son salaire. L'urgence étant de rester chez soi, passer ce cap de crise sanitaire. portez vous bien !

il me semble que la question de Jeremy73 ne portait pas sur le salaire mais sur les indemnités d'entretien qui permettent la déduction fiscale.
Donc pour moi la réponse est : vous lui versez son salaire sans les indemnités d'entretien tout simplement.

Sitelle écrit: il me semble que la question de Jeremy73 ne portait pas sur le salaire mais sur les indemnités d'entretien qui permettent la déduction fiscale.
Donc pour moi la réponse est : vous lui versez son salaire sans les indemnités d'entretien tout simplement.

En effet ma question portait sur les indemnités d'entretien. Je vous remercie pour votre réponse.

Pardonnez moi pour l'imprécision. Oui, toutes les indemnités (entretien et repas) sont suspendues en l'absence de l'enfant.