SUJET :

Bonjour,

J'accueille un enfant avec une mensualisation de 135 heures normales et 3 heures mensualisées en heures supplémentaires, ce mois-ci exceptionnellement, je vais effectuer environ 3 heures en plus, je voulais savoir si je devais donc les calculer en heures complémentaires au tarif du taux pour les heures normales ou si c'était des heures supplémentaires au taux majorés en heures supplémentaires, j'ai un doute, d'avance merci

bonjour
pour que des heures soient des heures sup il faut regarder à la semaine dés lors que vous dépassez les 45h les heures en plus sont des heures sup donc majorées
si vous restez dans la limite des 45h/sem ce sont des heures complémentaires

Bonjour,

Merci pour votre réponse, il faut que ce soit des heures réellement effectuées ou pas, par exemple si l'enfant part plus tôt, on compte ou pas ? Je vous donne mon exemple ce sera plus simple :

lundi je fais du 08h à 17h30 mais là exceptionnellement 07h50 à 17h45
Mardi : idem
Mercredi idem
Jeudi idem
Vendredi habituellement je fais du 08h00 à 16h00 sauf là, j'ai commencé à 07h50 et la maman est venu à 15h30 au lieu de 16h00

Du coup, je ne sais pas trop à pas grand chose près si c'est complémentaire ou supplémentaire

D'avance merci

bonjour
les heures qui vous ont été demandé en plus ont bien été travaillées, elles sont donc à facturer
dans l'exemple que vous donnez où l'enfant est parti à 15h30 au lieu de 16h c'est une absence pour convenance personnelle donc la 1/2h est dûe aussi

Bonjour,

Merci donc comme ça dépasse les 46 heures, je compte bien en heures supplémentaires ?

D'avance merci

Belle journée

il faut vous référer à votre contrat : il est prévu l'accueil sur 46h par sem donc 1h sup qu'avez-vous défini? une clause sup à la convention collective où cette heure est payée en heure sup dans la mensu travaillé ou non ? ainsi vous verrez si ce mois-ci cette heure vous est payée en sup ou juste 30mn (pk 30mn du vendredi non travaillée donc payée en heures normales)

et pour les heures demandées en plus 25mn X 4 jours + 10mn le vendredi soit 1h50 elles seront obligatoirement payées en sup pk cela dépasse les 45h travaillées