bonsoir, j'ai été tellement bien renseignée que je reviens vers vous encore merci de nous aider.
j'ai signé un contrat sur une année incomplète:
contrat commençant le lundi 21 juillet. 52s-5s moi -2s parents donc 45sx45h=2025h /an:12=168h75.
si je fais le calcul de cassation pour le mois de juillet : 126h d'absence , nbre h de travail habituel de la semaine concernée par l'absence 45h , montant dela déduction par h d'absence 2.45 et montant de la retenue à opérer sur la paie du mois de juillet 2014 pour les 126h d'absences 308..61 (salaire net 507). donc 507-308.61 =198.39.
c'est la première fois que j'ai ce genre de contrat car on commençait toujours le 1 du mois.
si je calcule 168.75x12=2025 h /an.x3= 6075 euros. 198.39+ 5568.75 = 5767.14 àla fin juin ily aura une différence de307.86 de régu pour les parents.
je crois que je mélange tout. on ne peut pas faire juillet heures réelles et commencé la mensu aout ?
Pouvez vous m'expliquer car je comprends rien